JINJI es una solución tecnológica implementada para Grupo TEIKIT con el objetivo de digitalizar y organizar el proceso de gestión de candidatos dentro del área de Recursos Humanos.
La solución integra dos componentes principales:
Chatbot en WhatsApp, que permite registrar de manera automatizada la información inicial de los candidatos interesados en una vacante.
Power App de Capital Humano, que centraliza la gestión del proceso de reclutamiento, permitiendo administrar candidatos, controlar estatus del proceso y preparar la información necesaria para su incorporación a la organización.
A través de esta integración, el sistema permite dar seguimiento al flujo del candidato desde su registro inicial hasta su etapa de Pre-Alta, donde queda listo para iniciar el proceso de contratación dentro del módulo de Administración de Personal.
El proyecto busca mejorar la organización del proceso de reclutamiento, reducir registros manuales, mantener trazabilidad de los candidatos y asegurar que la información esté centralizada dentro de una única herramienta de gestión.
Vety-Bot: es el Chatbot implementado en WhatsApp que permite registrar de manera automatizada la información inicial de los candidatos interesados en aplicar a una vacante.
Power App – Capital Humano: es la aplicación utilizada por el área de Recursos Humanos para administrar el proceso de reclutamiento.
Modelo de datos JINJI: organiza y almacena la información relacionada con: candidatos registrados, cacantes disponibles, plantilla autorizada, colaboradores, movimientos, etc. Este modelo permite mantener la información estructurada y disponible para las aplicaciones que integran la solución.